本次培训就《如何加强党组织自身建设》、《领导的思维创新与能力提升》、《落实全面从严治党要求,履行党建工作主体责任》及《党风廉政建设与官德修养》进行了专题授课。

现场教学点：学员们了解到中国海洋大学校史馆——记载了学校由弱到强、不断壮大的发展历程，彰显了海大特色立校、科学发展、努力为国家海洋事业培养优秀人才的特色办学之路；这里还记载着一代代海大人不懈努力，顽强拼搏，为国家海洋事业的发展所做出的历史贡献。

海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚实融合通路商。公司1984年创立于青岛。创业以来，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。2014年，海尔全球营业额实现2007亿元，同比增长11%；实现利润150亿元，同比增长39%，利润增幅是收入增幅的3倍；同时线上交易额实现548亿元，同比增长2391%。

    即墨市地税局：规范支部生活，开展“六有六好”规范化党支部建设系列活动，突出抓了“六项标准、六个阵地、六类载体”，充分发挥了党支部的堡垒和纽带作用。

    城阳区地税局：秉承动车理念打造党建品牌、“互联网+党建”、“三室一廊”党建文化基地等党建体系建设，展现了党建工作的引领作用和强大动力。

    高密市检察院：坚持把抓党建带队伍、促业务作为推动整体工作提档升级的重要抓手，着力在构建机制上“动脑筋”，在狠抓落实上“下功夫”，多措并举大力加强党建工作建设，取得明显成效。特别是探索建立的党员积分管理机制，为加强新时期党员管理教育开启了一条新思路，赢得了各级领导机关的高度评价和充分肯定。先后荣获“全国科技强检示范院”、“全省优秀基层检察院”、“全省政法系统先进集体”、“全省人民满意政法单位”、“全省法治宣传教育示范基地”等荣誉称号，连续4年被评为省级文明单位。

    高密市人社局：靠文化引领行为,靠创新推动发展,围绕培植涵养部门文化的土壤,梳理整合督查督办、首问负责等30多项制度,印制下发《工作制度汇编》,以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。确立“崇人敬事”服务品牌,努力做到尊崇人民,敬重事业。